Gehaltsrechner 2026

Vom Brutto zum Netto — so funktioniert der Gehaltsrechner 2026

Der Gehaltsrechner nutzt den offiziellen Programmablaufplan (PAP) 2026 des Bundesfinanzministeriums — genau dieselbe Formel, die Ihr Arbeitgeber zur Lohnabrechnung verwendet. Vom Bruttogehalt werden zwei Blöcke abgezogen: Steuern (Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, ggf. Kirchensteuer) und Sozialabgaben (Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung). Der Rechner zeigt jeden einzelnen Abzug transparent auf.

Die sechs Steuerklassen im Überblick

• I — Ledige: Standard für Unverheiratete, Getrenntlebende, Geschiedene ohne Kind.
• II — Alleinerziehende: Mit Entlastungsbetrag von 4.260 € plus 240 € pro weiterem Kind.
• III — Besserverdienender Ehepartner: Höheres Netto, Partner dann in V.
• IV — Ähnliches Einkommen: Standard für Verheiratete, ähnlich wie I. Mit Faktor noch genauer.
• V — Gegenklasse zu III: Deutlich weniger Netto, Rest wird über ESt-Erklärung ausgeglichen.
• VI — Zweitjob: Kein Grundfreibetrag, höchste Abzüge — nur für zusätzliche Arbeitsverhältnisse.

Sozialabgaben 2026 im Überblick

Arbeitnehmer und Arbeitgeber teilen sich die Beiträge in der Regel paritätisch. 2026 gelten: Krankenversicherung 14,6 % plus durchschnittlicher Zusatzbeitrag ca. 2,9 %, Pflegeversicherung 3,6 % (kinderlos ab 23: +0,6 % AN-Anteil), Rentenversicherung 18,6 %, Arbeitslosenversicherung 2,6 %. Oberhalb der Beitragsbemessungsgrenzen (KV/PV: 5.812,50 €/Monat, RV/ALV: 8.450 €/Monat) entfällt die weitere Beitragspflicht.

Steuerklassen-Wechsel: Wann lohnt er?

Ein Wechsel ist seit 2020 mehrmals im Jahr möglich. Besonders sinnvoll vor größeren Lebensereignissen: 7 Monate vor der Geburt (Elterngeld richtet sich nach dem Netto der letzten 12 Monate), bei drohender Arbeitslosigkeit (ALG I ebenfalls Netto-basiert) oder wenn ein Partner in Elternzeit geht. Der Nettoeffekt ist über die Jahressumme identisch — aber der Cashflow über das Jahr hinweg kann entscheidend sein.